对雇主来说

玛丽斯特学院吸引了顶尖雇主来招收学生. 随着越来越多的雇主招聘圣母学院的学生, 随着雇主和学生尽其所能获得竞争优势，竞争越来越激烈. 我们的课程可以为圣母学院的学生提供支持, 以及未来的雇主, 在事业上取得成功. 

以下是我们提供的众多招聘项目的大纲:

• 就业及实习展这个活动每年举行两次，是学生与雇主交流的机会. 雇主来到校园宣传他们的组织，并与玛丽斯特学生分享有关职业趋势的宝贵建议和信息, 就业前景和职业选择. 

• Recruiting正式招聘时间为秋季(9月至12月)和春季(1月至5月). 如果雇主不方便，我们也会对这些时间安排做出例外处理. 面试在卡纳维诺图书馆的就业服务中心进行. 任何bet亚洲365欢迎投注校园招聘的问题请联系Desmond Murray, 负责雇主体验的副主任, at 845-575-3547.

• 发布工作或实习信息:为圣母学院的观众列出兼职或全职工作或实习机会, 我们要求雇主使用握手. 请在握手中注册 here 如果您还没有握手帐户.

IMPORTANT: 
对于那些被认为不适合我们学生的教育和职业目标的组织或职位，圣母学院保留拒绝提供这项服务的权利. bet亚洲365欢迎投注和/或职业服务中心不核实或筛选求职者. 雇主有责任对候选人进行彻底的研究.

招聘指南

经验表明，对学生和雇主来说，最好的就业决定是那些在没有压力、信息最多、透明度最高的情况下做出的决定. 学生有足够的时间参加招聘会, 参加校内面试, 和/或完成他们目前正在进行的面试，更有可能做出良好的长期就业决定，并且可能不太可能拒绝接受工作(NACE 咨询意见:为工作机会设定合理期限). 

参与校园招聘的雇主应该做出合理的努力，让学生有足够的时间在比较和回应实习和全职工作的机会时做出明智的决定.

我们建议在校园招聘的雇主，从收到书面录取通知之日起，他们至少要留出三周的时间. 雇主应视情况灵活地给予延长聘期的机会. 我们认识到，在实习结束后，某些行业可能会有不同的截止日期.

计算机科学与数学学院

• 暑期实习后的全职工作机会必须在11月1日之前开放.
• 在校园面试后延长的全职工作机会必须保持四周或直到11月30日, 以较晚的为准.

欲了解更多信息，请联系bet亚洲365欢迎投注职业服务中心 career.services@uupt.net or 845-575-3547.